集團本部下設辦公室、組織工作部(人力資源部)、紀檢監(jiān)察室、戰(zhàn)略發(fā)展部、法務(風控合規(guī))部、產業(yè)運行部(安全環(huán)保部)、股權管理部(參股企業(yè)董監(jiān)事辦公室)、資產管理部、財務管理部、內審稽查部(財務總監(jiān)辦)、等10個部門。
部門職能:
主要負責“三會”組織協(xié)調,開展行政管理、綜合治理和辦公室日常事務。具體包括:集團“三會一層”組織協(xié)調、跟進督辦、意識形態(tài)管理、綜治維穩(wěn)、信息宣傳、文書檔案管理、保密管理、后勤管理,以及領導交辦的任務等工作。
部門名稱:組織工作部(人力資源部)(電話:65203639)
部門職能:
主要負責集團組織工作、人力資源工作和群團工作等,具體包括:基層黨的建設、干部日常監(jiān)督管理、人力資源六大模塊管理、工聯(lián)會和團委具體工作、離退休老干部中心和事業(yè)單位的聯(lián)系指導等工作。
部門名稱:紀檢監(jiān)察室(電話:65721018)
部門職能:
紀檢監(jiān)察室是集團黨委下設部門,在集團黨委和紀委的領導下開展工作,是集團紀委日常辦事機構。主要負責協(xié)助集團黨委落實全面從嚴治黨主體責任,組織開展監(jiān)督執(zhí)紀問責等各項具體工作。具體包括:建立完善“兩個責任”落實工作機制、聚焦貫徹落實上級和集團重要決策部署等開展政治監(jiān)督、聚集“四個關鍵”開展日常監(jiān)督、受理信訪舉報,問題線索查處和案件審理、廉潔文化建設、紀檢干部隊伍建設等工作。
部門名稱:戰(zhàn)略發(fā)展部(電話:65298194)
部門職能:
主要負責集團戰(zhàn)略方向與發(fā)展重點的研究、負責集團對外開展戰(zhàn)略合作、貫徹落實集團有關改革決策部署等具體工作。具體包括:集團戰(zhàn)略發(fā)展方向研究、戰(zhàn)略投資實施、落實集團改革決策部署、集團投資制度制定及相關管理工作等。
部門名稱:法務(風控合規(guī))部(電話:65195029)
部門職能:
主要負責集團法務、合規(guī)與內控管理工作。具體包括:貫徹落實上級和集團重要決策部署,實施和組織實施集團本部規(guī)章制度、合同和重大決策合法合規(guī)審核,協(xié)調處理集團法律訴訟事務,作為集團合規(guī)管理牽頭部門開展合規(guī)管理,組織開展內控體系建設,實施法務、合規(guī)與內控宣教活動等。
部門名稱:產業(yè)運行部(安全環(huán)保部)(電話:65307193)
部門職能:
主要負責集團層面經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送,集團企業(yè)安全生產、環(huán)保日常管理工作。具體包括:控股企業(yè)經(jīng)濟指標下達、經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟運行質量跟蹤;控股企業(yè)股東會、董事會日常管理以及控股企業(yè)主要負責人年度、任期薪酬考核;控股企業(yè)及其各級子企業(yè)科技創(chuàng)新工作、項目投資、股權轉讓、破產、清算等工作。
部門名稱:股權管理部(參股企業(yè)董監(jiān)事辦公室)(電話:65722038)
部門職能:
主要負責國有參股股權的日常經(jīng)營、管理及監(jiān)督工作。具體包括:建立股權管理機制,研究及實施股權進退方案,集團參股企業(yè)日常經(jīng)營管理、服務及收益收繳,集團參股企業(yè)外派董監(jiān)事幾高管隊伍的管理。
部門名稱:資產管理部(電話:65206607)
部門職能:
主要負責集團資產管理業(yè)務。具體包括:制定集團資產經(jīng)營規(guī)劃,資產的運營管理、資產處置,項目建設,處置破產、關閉歇業(yè)等企業(yè)歷史遺留問題等工作。
部門名稱:財務管理部(電話:65291037)
部門職能:
主要負責執(zhí)行國家有關財稅法律、法規(guī)、政策,組織開展集團日常財務管理相關工作。具體包括:完善財務管理制度、預決算管理、籌融資管理、費用報銷與薪酬發(fā)放、資產計量與會計處理、票據(jù)管理、財務報告與分析、審計與評估、擔保管理、有價證券管理、納稅籌劃及財務條線管理等工作。
部門名稱:內審稽查部(財務總監(jiān)辦公室)(電話:65163898)
部門職能:
主要負責集團內部審計工作并對集團委派財務總監(jiān)進行管理。具體包括:制訂完善內部審計、財務總監(jiān)管理、招投標管理相應工作制度,編制年度工作計劃,組織實施并按時完成年度內審計劃的各個審計項目,對集團委派財務總監(jiān)進行日常業(yè)務管理及工作指導,開展投資后評估工作,開展招標管理工作。
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集團本部下設辦公室、組織工作部(人力資源部)、紀檢監(jiān)察室、戰(zhàn)略發(fā)展部、法務(風控合規(guī))部、產業(yè)運行部(安全環(huán)保部)、股權管理部(參股企業(yè)董監(jiān)事辦公室)、資產管理部、財務管理部、內審稽查部(財務總監(jiān)辦)、等10個部門。
部門職能:
主要負責“三會”組織協(xié)調,開展行政管理、綜合治理和辦公室日常事務。具體包括:集團“三會一層”組織協(xié)調、跟進督辦、意識形態(tài)管理、綜治維穩(wěn)、信息宣傳、文書檔案管理、保密管理、后勤管理,以及領導交辦的任務等工作。
部門名稱:組織工作部(人力資源部)(電話:65203639)
部門職能:
主要負責集團組織工作、人力資源工作和群團工作等,具體包括:基層黨的建設、干部日常監(jiān)督管理、人力資源六大模塊管理、工聯(lián)會和團委具體工作、離退休老干部中心和事業(yè)單位的聯(lián)系指導等工作。
部門名稱:紀檢監(jiān)察室(電話:65721018)
部門職能:
紀檢監(jiān)察室是集團黨委下設部門,在集團黨委和紀委的領導下開展工作,是集團紀委日常辦事機構。主要負責協(xié)助集團黨委落實全面從嚴治黨主體責任,組織開展監(jiān)督執(zhí)紀問責等各項具體工作。具體包括:建立完善“兩個責任”落實工作機制、聚焦貫徹落實上級和集團重要決策部署等開展政治監(jiān)督、聚集“四個關鍵”開展日常監(jiān)督、受理信訪舉報,問題線索查處和案件審理、廉潔文化建設、紀檢干部隊伍建設等工作。
部門名稱:戰(zhàn)略發(fā)展部(電話:65298194)
部門職能:
主要負責集團戰(zhàn)略方向與發(fā)展重點的研究、負責集團對外開展戰(zhàn)略合作、貫徹落實集團有關改革決策部署等具體工作。具體包括:集團戰(zhàn)略發(fā)展方向研究、戰(zhàn)略投資實施、落實集團改革決策部署、集團投資制度制定及相關管理工作等。
部門名稱:法務(風控合規(guī))部(電話:65195029)
部門職能:
主要負責集團法務、合規(guī)與內控管理工作。具體包括:貫徹落實上級和集團重要決策部署,實施和組織實施集團本部規(guī)章制度、合同和重大決策合法合規(guī)審核,協(xié)調處理集團法律訴訟事務,作為集團合規(guī)管理牽頭部門開展合規(guī)管理,組織開展內控體系建設,實施法務、合規(guī)與內控宣教活動等。
部門名稱:產業(yè)運行部(安全環(huán)保部)(電話:65307193)
部門職能:
主要負責集團層面經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送,集團企業(yè)安全生產、環(huán)保日常管理工作。具體包括:控股企業(yè)經(jīng)濟指標下達、經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟運行質量跟蹤;控股企業(yè)股東會、董事會日常管理以及控股企業(yè)主要負責人年度、任期薪酬考核;控股企業(yè)及其各級子企業(yè)科技創(chuàng)新工作、項目投資、股權轉讓、破產、清算等工作。
部門名稱:股權管理部(參股企業(yè)董監(jiān)事辦公室)(電話:65722038)
部門職能:
主要負責國有參股股權的日常經(jīng)營、管理及監(jiān)督工作。具體包括:建立股權管理機制,研究及實施股權進退方案,集團參股企業(yè)日常經(jīng)營管理、服務及收益收繳,集團參股企業(yè)外派董監(jiān)事幾高管隊伍的管理。
部門名稱:資產管理部(電話:65206607)
部門職能:
主要負責集團資產管理業(yè)務。具體包括:制定集團資產經(jīng)營規(guī)劃,資產的運營管理、資產處置,項目建設,處置破產、關閉歇業(yè)等企業(yè)歷史遺留問題等工作。
部門名稱:財務管理部(電話:65291037)
部門職能:
主要負責執(zhí)行國家有關財稅法律、法規(guī)、政策,組織開展集團日常財務管理相關工作。具體包括:完善財務管理制度、預決算管理、籌融資管理、費用報銷與薪酬發(fā)放、資產計量與會計處理、票據(jù)管理、財務報告與分析、審計與評估、擔保管理、有價證券管理、納稅籌劃及財務條線管理等工作。
部門名稱:內審稽查部(財務總監(jiān)辦公室)(電話:65163898)
部門職能:
主要負責集團內部審計工作并對集團委派財務總監(jiān)進行管理。具體包括:制訂完善內部審計、財務總監(jiān)管理、招投標管理相應工作制度,編制年度工作計劃,組織實施并按時完成年度內審計劃的各個審計項目,對集團委派財務總監(jiān)進行日常業(yè)務管理及工作指導,開展投資后評估工作,開展招標管理工作。
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