人才是創(chuàng)元投資的第一財富，創(chuàng)元投資的大門對所有人才都是敞開的，取舍標(biāo)準(zhǔn)就是:是否具備創(chuàng)新意識和不斷的進(jìn)取精神。創(chuàng)元投資經(jīng)營管理的核心是“在多元化中集聚、在產(chǎn)業(yè)化中提升”，企業(yè)的資產(chǎn)、項目、崗位、設(shè)備等資本都圍繞人才而動?，F(xiàn)在的創(chuàng)元投資，不一定是人才適應(yīng)公司，而可能是公司主動適應(yīng)人才，從而將人力資源激活，進(jìn)而激活其它資源要素。這種以人力資源為核心的管理機(jī)制，對創(chuàng)元投資的每一次挫折、發(fā)展，都帶來不可估量的正面效應(yīng)。

在創(chuàng)元投資，無論你在哪個崗位上，只要你有真才實學(xué)，你就一定會成為公司重用的人才。創(chuàng)元投資之所以能從一家“小、散、弱”的產(chǎn)業(yè)局發(fā)展成為今日的中國“500家”大型企業(yè)集團(tuán)，其中最重要的成功因素就是，創(chuàng)元投資始終如一地重視人才為企業(yè)發(fā)展之本，永遠(yuǎn)給人才以展翅翱翔的廣闊天空。"愛才、用才、育才"是創(chuàng)元投資恪守的用人原則，"能者上、平者讓、庸者下"是創(chuàng)元投資的競爭機(jī)制，"事業(yè)留人、利益留人、情感留人"是創(chuàng)元投資"筑巢引鳳"的一貫方針。

最后，我們用集團(tuán)沈書記的一句話概括創(chuàng)元的人才戰(zhàn)略：“在創(chuàng)元，人永遠(yuǎn)是第一位的”。